Magazin

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Wissenswertes

Leadership

31/08/2026

Welcher Führungsstil bringt mich zum Erfolg?

Woher Führung kommt – und warum wir heute anders führen müssen
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Leadership

10/08/2026

Organisationskultur

Einblick in die Organisationskultur eines aktuellen Kunden und seiner Kulturentwicklung mit der Trans-In AG
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Leadership

10/08/2026

Auf mehr Füreinander

Neuausrichtung entsteht nicht durch Vorwärtsdrang, sondern durch bewusstes Innehalten.
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Leadership

10/08/2026

Was, wenn Generation Y und Z gar nicht das eigentliche Führungsproblem sind?

Was, wenn nicht Generation Y und Z das Führungsproblem sind? Häufige Aussagen von Führungskräften und die Frage, wie man diese Generationen führt.
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Trans-In Team mit Dr. Sandra Haase im Fokus

Über Trans-In

07/08/2026

Ist Freundschaft vereinbar mit Geschäft? Wir sagen JA!

Zum Jahresbeginn 2026 ist Dr. Sandra Haase Partnerin der Trans-In geworden.
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Über Trans-In

07/08/2026

Trans-In stärkt seinen Service mit einem Profi

Unsere Assistentin, Viktoria Egli-Wittmann, vereint professionell-souveränes Auftreten mit persönlicher Herzlichkeit.
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Mann steckt kopf in den Sand

Leadership

13/03/2026

Konfliktmanagement Führungskräfte

Nur jeder vierte Leader handhabt Konflikte zielführend, mit fatalen Folgen für Klima und Produktivität. Konfliktmanagement für Führungskräfte.
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Grafik symbolisiert ein Bournout auf zwei köpfen

Stress & Burnout

21/01/2026

Habe ich ein Burnout, eine Depression oder Long-Covid? Woran Sie die Unterschiede erkennen und was Sie tun können.

Burnout, Depression oder Long-Covid? Woran Sie die Unterschiede erkennen und was Sie tun können, wenn die Lebensqualität bereits eingeschränkt ist.
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Ein Mann hält sich die ohren zu

Leadership

21/11/2024

Drei Gründe, weshalb Leader Mühe mit Feedback haben

Warum tun sich Führungskräfte mit Feedback schwer? Drei Ursachen: Ignoranz, Selbstgefälligkeit und Angst vor Verletzung, plus ein erster Lösungsansatz.
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Ein Mann suft in einer Welle

Leadership

20/11/2024

Leben und führen Sie „on mission“ oder „on autopilot“?

On mission oder on autopilot? So finden Sie Ihre Mission und entwickeln mit drei Kernfragen Ihren Purpose für glaubwürdigere Führung.
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Fußballspielerinnen freuen sich im Kreis und Jubeln

Stress & Burnout

20/11/2024

Gesunde Leistungskultur entwickeln und Burnout-Risiko senken

Gesunde Leistungskultur: So erkennen Führungskräfte Burnout-Risiken und schaffen mit drei Ansätzen eine nachhaltige, förderliche Unternehmenskultur.
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Gänse fliegen im Blauen Himmel

Leadership

20/11/2024

Mit Mitgefühl und Klarheit zum Erfolg

Klare und mitfühlende Führung steigert Leistung, Zufriedenheit und Engagement. So setzen Führungskräfte harte Entscheidungen menschlich um.
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Würfel auf denen zusammen, Burnout steht

Stress & Burnout

11/11/2022

Erfahrungsbericht – Nach Burnout erfolgreich wieder zurück in der Führung

Erfahrungsbericht im Magazin Organisator: Ein Trans-In-Kunde beschreibt seinen Weg zurück in die Führung nach einem Burnout und die Wirkung des Coachings.
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Ein Mann mit Anzug steigt in einen Zug ein

Stress & Burnout

26/07/2022

Wiedereinstieg nach einem Burnout

Erfolgreicher Wiedereinstieg nach dem Burnout: sechs zentrale Elemente von Belastbarkeit über Aufgabenumfang bis Begleitprozess und Kommunikation.
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Ein Mann hat stress, es fliegen Akten auf ihn

Stress & Burnout

04/07/2022

Wie erkennen Führungskräfte Burnout frühzeitig?

Wie steht es bei Ihnen mit dem Stressniveau? Und was sind Burnout-Symptome, die wir frühzeitig erkennen sollten?
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Ein Mann sizt auf Einer Holzplattform über den Bäumen

Stress & Burnout

14/04/2022

Drei Herangehensweisen, wie echte Leader den Safe Space stärken

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Trans-In Blogartikel: Überlastung im HR: Ursachen & erfolgreiche Lösungsansätze

Stress & Burnout

21/06/2021

Überlastung im HR: Ursachen & erfolgreiche Lösungsansätze

Überlastung im HR: Stressbedingte Ausfälle stiegen laut e-days um fast 70%. Ursachen und der Weg aus der Überlast über bessere Selbstführung.
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Trans-In Blogartikel - In vielen Branchen nimmt der Druck auf Führungskräfte zu: Veränderte Business-Modelle, neue technische Tools, persönlichere Führung aufgrund physischer Distanz etc. Dies führt – gerade im Homeoffice – viele Leader an oder über ihre Belastungsgrenzen. Wo stehen Sie mit Ihrer Belastung? Wir stellen vier hilfreiche Online-Selbsttests vor.

Stress & Burnout

15/04/2021

Wo stehe ich mit meinem Stress- & Belastungsniveau?

Wo stehen Sie mit Ihrem Stress- und Belastungsniveau? Wir stellen vier hilfreiche Online-Selbsttests für Führungskräfte vor.
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Trans-In Blogpost - Vier Ansätze zur Stärkung Adaptiver Leadership

Leadership

27/01/2021

Vier Ansätze zur Stärkung Adaptiver Leadership

Adaptive Leadership gewinnt an Bedeutung. Vier Ansätze, mit denen Führungskräfte ihre Anpassungsfähigkeit und Zukunftsperspektive üben können.
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Trans-In Blogartikel: Fünf Erfolgsfaktoren zur Führung auf Distanz

Leadership

28/10/2020

Fünf Erfolgsfaktoren zur Führung auf Distanz

Fünf Erfolgsfaktoren für Führung auf Distanz: So gelingen effektive Meetings, starke Resultate und tragfähige Verbindungen über MS Teams und Zoom.
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