Portrait Jörg Eugster von der Trans-In AG

Jörg Eugster

Gründer und Managing Partner · Trans-In AG

Ausbildung / Erfahrung

  • Lic. phil. in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft und vergleichender Religionswissenschaft
  • Handwerkliche Grundausbildung als eidg. dipl. Dachdecker
  • Über zwölf Jahre in führenden Positionen in Leadership-Institutionen wie Manres und Lassalle-Institut
  • Verschiedene Weiterbildungen im Bereich Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung wie Cultural Transformation Tools, Leadership Embodiment, existentielles Coaching, Mindful Self-Compassion, ACT, Triadisches Prinzip etc.

In der Arbeit

Die Begleitung von Führungskräften und Unternehmen erlebe ich als Berufung, als Leidenschaft sowie als Privileg: In der Begegnung mit unseren Kunden entstehen unmittelbare Präsenz und wachsendes Vertrauen. Diesen wechselseitigen Austausch pflege ich in einem transformativen Raum, bestärke Förderliches und ermögliche Wachstumspotenzialen, sich zu manifestieren. Meine über dreissig Jahre lange Erfahrung bietet dazu einen fruchtbaren Boden im Gebiet der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung.

Zuhause

Als Ehemann und Vater von zwei pubertären Kindern erlebe ich Freud und Leid des Familienlebens und übe mich im Tanz der vielfältigen Ansprüche. Die Kombination von Arbeit, Familie, Mountainbiken, Wandern, Fitness, Kulturerfahrungen, Gespräch mit Freunden, Naturerlebnissen und Zeiten der Stille lassen mich dankbar ein erfülltes Leben erfahren.

Alle Personen der Trans-In AG »

Beiträge von Jörg Eugster

Leadership

Organisationskultur

Einblick in die Organisationskultur eines aktuellen Kunden und seiner Kulturentwicklung mit der Trans-In AG

Weiterlesen »
Leadership

Auf mehr Füreinander

Neuausrichtung entsteht nicht durch Vorwärtsdrang, sondern durch bewusstes Innehalten.

Weiterlesen »
Trans-In Team mit Dr. Sandra Haase im Fokus
Über Trans-In

Ist Freundschaft vereinbar mit Geschäft? Wir sagen JA!

Zum Jahresbeginn 2026 ist Dr. Sandra Haase Partnerin der Trans-In geworden.

Weiterlesen »
Über Trans-In

Trans-In stärkt seinen Service mit einem Profi

Unsere Assistentin, Viktoria Egli-Wittmann, vereint professionell-souveränes Auftreten mit persönlicher Herzlichkeit.

Weiterlesen »
Ein Mann hält sich die ohren zu
Leadership

Drei Gründe, weshalb Leader Mühe mit Feedback haben

Warum tun sich Führungskräfte mit Feedback schwer? Drei Ursachen: Ignoranz, Selbstgefälligkeit und Angst vor Verletzung, plus ein erster Lösungsansatz.

Weiterlesen »
Ein Mann mit Anzug steigt in einen Zug ein
Stress & Burnout

Wiedereinstieg nach einem Burnout

Erfolgreicher Wiedereinstieg nach dem Burnout: sechs zentrale Elemente von Belastbarkeit über Aufgabenumfang bis Begleitprozess und Kommunikation.

Weiterlesen »
Ein Mann hat stress, es fliegen Akten auf ihn
Stress & Burnout

Wie erkennen Führungskräfte Burnout frühzeitig?

Wie steht es bei Ihnen mit dem Stressniveau? Und was sind Burnout-Symptome, die wir frühzeitig erkennen sollten?

Weiterlesen »
Ein Mann sizt auf Einer Holzplattform über den Bäumen
Stress & Burnout

Drei Herangehensweisen, wie echte Leader den Safe Space stärken

Der Schlüssel für erfolgreiche Teams liegt im Safe Space. In diesem Beitrag zeigt Jörg Eugster auf, wodurch sich der Safe Space auszeichnet und wie ihn Leader…

Weiterlesen »
Trans-In Blogartikel: Überlastung im HR: Ursachen & erfolgreiche Lösungsansätze
Stress & Burnout

Überlastung im HR: Ursachen & erfolgreiche Lösungsansätze

Überlastung im HR: Stressbedingte Ausfälle stiegen laut e-days um fast 70%. Ursachen und der Weg aus der Überlast über bessere Selbstführung.

Weiterlesen »
Trans-In Blogartikel - In vielen Branchen nimmt der Druck auf Führungskräfte zu: Veränderte Business-Modelle, neue technische Tools, persönlichere Führung aufgrund physischer Distanz etc. Dies führt – gerade im Homeoffice – viele Leader an oder über ihre Belastungsgrenzen. Wo stehen Sie mit Ihrer Belastung? Wir stellen vier hilfreiche Online-Selbsttests vor.
Stress & Burnout

Wo stehe ich mit meinem Stress- & Belastungsniveau?

Wo stehen Sie mit Ihrem Stress- und Belastungsniveau? Wir stellen vier hilfreiche Online-Selbsttests für Führungskräfte vor.

Weiterlesen »