
Organisationskultur
Einblick in die Organisationskultur eines aktuellen Kunden und seiner Kulturentwicklung mit der Trans-In AG
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Die Begleitung von Führungskräften und Unternehmen erlebe ich als Berufung, als Leidenschaft sowie als Privileg: In der Begegnung mit unseren Kunden entstehen unmittelbare Präsenz und wachsendes Vertrauen. Diesen wechselseitigen Austausch pflege ich in einem transformativen Raum, bestärke Förderliches und ermögliche Wachstumspotenzialen, sich zu manifestieren. Meine über dreissig Jahre lange Erfahrung bietet dazu einen fruchtbaren Boden im Gebiet der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung.
Als Ehemann und Vater von zwei pubertären Kindern erlebe ich Freud und Leid des Familienlebens und übe mich im Tanz der vielfältigen Ansprüche. Die Kombination von Arbeit, Familie, Mountainbiken, Wandern, Fitness, Kulturerfahrungen, Gespräch mit Freunden, Naturerlebnissen und Zeiten der Stille lassen mich dankbar ein erfülltes Leben erfahren.

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