In unserer Hochleistungsgesellschaft ist Burnout – gerade bei Führungskräften – oft noch ein Tabu-Thema. Wie steht es bei Ihnen mit dem Stressniveau? Und was sind Burnout-Symptome, die wir frühzeitig erkennen sollten? Und woran erkennen wir Überlastung in der Führung? Dieser Beitrag gibt erste kurze Antworten und zeigt verschiedene Ursachen von Burnout auf. Zudem verweist er auf eine hoffnungsvolle Perspektive, wie wir mehr mit uns ins Lot kommen.
Konfliktmanagement Führungskräfte
Den Kopf in den Sand zu stecken, wenn es darum geht, Stellung zu beziehen, scheint weit über die Schweiz hinaus verbreitet zu sein. Oder etwas anders formuliert: Nur jeder vierte Leader handhabt Konflikte zielführend. Die Auswirkungen sind nicht nur fürs Klima, sondern auch für die Produktivität fatal.
