Persönlichkeiten der Trans-In AG
Ausbildung / Erfahrung
- Lic. phil. in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft und vergleichender Religionswissenschaft
- Handwerkliche Grundausbildung als eidg. dipl. Dachdecker
- Über zwölf Jahre in führenden Positionen in Leadership-Institutionen wie Manres und Lassalle-Institut
- Verschiedene Weiterbildungen im Bereich Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung wie Cultural Transformation Tools, Leadership Embodiment, existentielles Coaching, Mindful Self-Compassion, ACT, Triadisches Prinzip etc.
In der Arbeit
Die Begleitung von Führungskräften und Unternehmen erlebe ich als Berufung, als Leidenschaft sowie als Privileg: In der Begegnung mit unseren Kunden entstehen unmittelbare Präsenz und wachsendes Vertrauen. Diesen wechselseitigen Austausch pflege ich in einem transformativen Raum, bestärke Förderliches und ermögliche Wachstumspotenzialen, sich zu manifestieren. Meine über dreissig Jahre lange Erfahrung bietet dazu einen fruchtbaren Boden im Gebiet der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung.
Zuhause
Als Ehemann und Vater von zwei pubertären Kindern erlebe ich Freud und Leid des Familienlebens und übe mich im Tanz der vielfältigen Ansprüche. Die Kombination von Arbeit, Familie, Mountainbiken, Wandern, Fitness, Kulturerfahrungen, Gespräch mit Freunden, Naturerlebnissen und Zeiten der Stille lassen mich dankbar ein erfülltes Leben erfahren.
Ausbildung / Erfahrung
- Promotion in Arbeits- und Gesundheitspsychologie | Universität Fribourg CH
- BSc (DE) und MSc (CH) in Arbeits- und Organisationspsychologie
- Zertifizierung systemisches Business Coaching | IFW München
- Professional Scrum Masterin | Scrum.org
In der Arbeit
Das Begleiten von Menschen eines Unternehmens erlebe ich als gemeinsame Reise zu einem bewussteren und erfüllenderen Erleben und Verhalten, katalysiert durch äussere Anstösse und innere Reflexion. Den Menschen im System betrachtend, verstehe ich vorhandene Potenziale (wieder) zu entdecken, Altbewährtes mutig zu hinterfragen, das Vertrauen in den Prozess zu gewinnen, sowie unterstützende organisationale Strukturen und Prozesse als den optimalen Boden für nachhaltige Transformationen – auf persönlicher-, Team- und Organisationsebene. Bei der Prozessbegleitung lasse ich mich dabei sowohl von aktueller und etablierter wissenschaftlicher Praxis, Erfahrungen im unternehmerischen Kontext, als auch von meiner Intuition leiten.
Zuhause
Ausbildung / Erfahrung
- Ausbildung in "Personenzentrierter Prozessbegleitung" | GFK Zürich
- PhD in Arbeits-und Organisationspsychologie zum Thema Karrieremanagement | University of Coventry, GB
- Certificate and Diploma in Life Coaching | Newcastle College, GB
- Studium der Psychologie, Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie und Interkulturelle Psychologie Universität Potsdam und Regensburg, D
In der Arbeit
Meine Leidenschaft ist es, Personen, Teams als auch Organisationen in ihren Entwicklungsprozessen zu begleiten. Ich möchte Menschen dabei unterstützen, durch das Herstellen von Verbindung und Ausrichtung im Innen und im Aussen, ihre persönlichen als auch professionellen Potenziale auszuschöpfen und sinnstiftend mit Freude und Engagement einzusetzen.
Zuhause
Ausbildung / Erfahrung
- Dissertation am Departement für Management, Technologie & Ökonomie der ETH Zürich
- lic. phil. in Sozial- & Wirtschaftspsychologie
- Über 7-jährige Erfahrung als Coach, Beraterin und Assessorin mit Fokus auf Persönlichkeits-, Team- & Organisationsentwicklung
- Über 7-jährige Erfahrung in organisationspsychologischer Forschung & Beratung an der Uni Kapstadt, ESSEC Business School Paris und ETH Zürich, in Kooperation mit diversen Profit- & Nonprofit-Organisationen und mit SNF-Förderstipendium
- CAS Betriebliches Gesundheitsmanagement, CAS Hypnosystemisches Coaching sowie diverse Weiterbildungen wie etwa mindfulness-based stress reduction
- Verschiedene Publikationen in peer-reviewed Journals zu den Themen Transformation & Fairness am Arbeitsplatz, Motivation, Führung & organisationale Gestaltung (u.a. Journal of Business Ethics, Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, Zeitschrift für Psychologie)
In der Arbeit
Die Vielseitigkeit von Menschen begeistert und bewegt mich stets aufs Neue. Ich empfinde es als Privileg wenn ich zu positiven Bewegungen im Menschen und in Teams beitragen kann. Ich freue mich von herzen über jeden Entwicklungsschritt, den ich bei mir und bei anderen beobachten und begleiten kann.
Zuhause
Ausbildung / Erfahrung
- M.Sc. in klinischer und Organisationspsychologie
- Über 10-jährige Erfahrung als Coach, Beraterin, Trainerin für Organisations- und Führungskräfteentwicklung im C-Level Bereich mit dem Fokus auf Führung, Organisations- und Teamentwicklung.
- Dozentin an der Hochschule St. Gallen sowie der Akademie St. Gallen
- Tutorin und Trainerin zu „psychologischen Grundkompetenzen“ für die Universität Zürich
- Diverse Weiterbildungen in Erwachsenenbildung, KMU-Management und in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung sowie Paarcoaching
In der Arbeit
Mich begeistert immer wieder aus Neue, Menschen zu ihrer Entfaltung zu ermutigen und sie sowohl in der persönlich als auch in der Unternehmens-Transformation zu begleiten, ganz im Sinne von: ‚Wer seine Kraft entfaltet, erstrahlt in Schönheit. Diese Kraft liegt in uns allen. Wer seine Lebensfreude zum tragen bringt und mit einer positiven Haltung durchs Leben geht, der erlebet dessen Steuerbarkeit, Energie, Wärme und Leidenschaft.‘
Zuhause
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