Erfahrungsbericht – Nach Burnout erfolgreich wieder zurück in der Führung

Konfliktmanagement Führungskräfte

Den Kopf in den Sand zu stecken, wenn es darum geht, Stellung zu beziehen, scheint weit über die Schweiz hinaus verbreitet zu sein. Oder etwas anders formuliert: Nur jeder vierte Leader handhabt Konflikte zielführend. Die Auswirkungen sind nicht nur fürs Klima, sondern auch für die Produktivität fatal.

Habe ich ein Burnout, eine Depression oder Long-Covid? Woran Sie die Unterschiede erkennen und was Sie tun können.

Auf die Frage – Habe ich vielleicht ein Burnout? – stossen wir meist dann, wenn unsere Lebensqualität bereits recht eingeschränkt ist. Oftmals ist Betroffenen dabei unklar, was genau „das Problem“ sein könnte. Es kommen Fragen auf, wie: „Ist es etwas Körperliches oder habe ich einfach viel Stress und zu wenig Erholung?“ Und natürlich die Frage „Was kann ich tun?“

Drei Gründe, weshalb Leader Mühe mit Feedback haben

Feedback ist das Lebenselixier von Wachstum. Doch Studien weisen aus, dass viele Führungskräfte schlecht ausgerüstet sind im Umgang mit kritischen Rückmeldungen. Im vorliegenden Artikel skizzieren wir die drei Ursachen, nämlich Ignoranz, Selbstgefälligkeit und Angst vor Verletzung. Und wir zeigen einen ersten Lösungsansatz auf.