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Schlagwort: Burnout

Gesunde Leistungskultur entwickeln und Burnout-Risiko senken

Das Belastungsniveau in Unternehmen steigt. Jeder Dritte fühlt sich gemäss einer aktuellen
Studie erschöpft. Jörg Eugster skizziert jene Entwicklungen, die dazu geführt haben und zeigt
drei Ansatzpunkte auf, womit Unternehmer und Führungskräfte Burn-out-Gefahr im Unternehmen
bannen sowie eine förderliche Leistungskultur etablieren können.

Der Artikel ist im KMU-Magazin, der Fachzeitschrift für erfolgreiche Unternehmer und Top-Manager, in der November-Dezember 2022-Ausgabe veröffentlicht worden.

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Erfahrungsbericht – Nach Burnout erfolgreich wieder zurück in der Führung

Wenn wir ein Burnout erleben, fühlt sich dies wie ein Hochleistungswagen an, dessen Motor im roten Bereich dreht, währenddem das Fahrgestell am Auseinanderbrechen ist. In diesem Artikel des Magazins Organisator hat Chefredaktor Thomas Berner einen Trans-In Kunden interviewt und den steinigen, aber erfolgreichen Weg zurück in die Arbeitswelt beschrieben. Gleichzeitig zeigt er die Wirkung dieser wichtigen Führungscoaching-Arbeit auf.

„Ein CEO eines aufstrebenden Unternehmens hat ein Burnout am eigenen Leib erfahren. Nach einer mehrwöchigen Therapie kehrt er wieder ins Berufsleben zurück, begleitet von einem Coach. Die Wiederintegration in die Arbeitswelt war aber mit einigen Fallstricken gepflastert.“

 

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